אני עובד בהסכם קיבוצי בשופרסל בחשמלאי ראשי ואיש מיזוג אויר יחידי וברצוני לדעת האם כאשר אני מוגדר ככונן במשך כל השנה ומשולם לי 400 שח לחודש עבור כוננת וביזמן קריאה לתקלה מעבר לשעות העבודה וכן בשעות חריגות ומעבר לשעות הלילה ושישי שבת האם אני צריך לקבל פיצוי לפי שעת עבודה או כל קריאה היא פיצוי של 4 שעות של 150%%או יותר. כמו כן אני צריך לקבל נסיעות או אחזקת רכב. כמו כן מה הפיצוי שנשארתי לעבוד עקב תקלה ביום שיש בלילה ובשבת כל 3 שעות , נוסע הביתה וחוזר לעבודה עד צאת השבת
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
כוננות ככלל אינה מוגדרת כעבודה, משאינך עומד לרשות המעסיק. יש לבחון בדיוק את אופי הכוננות, ההסכם הקיבוצי ותנאי ההסכם העבודה. מתאים לפניה במסגרת ייעוץ משפטי פרטני.
בהצלחה
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
