שלום רב. אשתי עבדה כעובדת סוציאלית בשב"ס החל מחודש 07/16 ועד 09/16. במהלך התקופה הזו קיבלה שלוש משכורות ממוצעות ואף נמוכות ממה שציפתה לפי סימולצית שכר. בתחילת חודש דצמבר קיבלנו מכתב עם בקשת תשלום על סכום של 1643 ש"ח שאשתי כביכול חייבת לשב"ס כדמי מנהלה והחזר של דמי הבראה ששולמו לה. למרות שבסיום העסקתה נאמר לה רק על סכום של 750 ש"ח דמי מנהלה, הסכמנו לשלם ואף שלחנו צ'ק בדואר רשום שהתקבל במשרדי השב"ס ב11/12 כך לפי דואר ישראל. כשבועיים לאחר מכן קיבלנו לביתנו מכתב נוסף אשר בו קיימת דרישה לתשלום של עוד 2747 ש"ח בנוסף לסכום הקודם (שעדיין לא נגבה מכוון שהשב"ס איבדו את הצ'ק ששלחנו להם). כעת חובנו לשב"ס עומד על סכום של 4395 ש"ח לטענתם. בבירור טלפוני שנעשה מול נציגות ממדור המשכורות בשב"ס נטענה בפנינו הטענה שתוספת החוב נגרמה בגלל תשלומי יתר שניתנו לאשתי בחודשי עבודה. שאלתי היא האם זה תקין מצד השב"ס לדרוש באופן כזה את התשלום? האם ישנה אפשרות חוקית בפנינו לערער על כלל או חלק מהתשלומים האלו? תודה רבה
ברור שללא עיון בהסכם העבודה ותלושי השכר לא ניתן לומר שום דבר, לפחות רציני, בעניין הזה. ממליצה לפנות לייעוץ בפני עו"ד.
בכל מקרה, הייתי ממליצה בשלב ראשון שמחלקת שכר יעבירו אליכם פירוט בעניין החוב הנטען, כך תוכלו לעבור על הסכומים מול התלושים.
על פניו נראה סכום גבוה מאוד.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
