שלום, עובד שעבד במקום עבודה מ1/10/16 עד 25/10/16, לפי הסכם עבודה חודשי, האם אמור לקבל שכר רק על ימי עבודה בפועל + 4 ימי חגים.
או יש לעשות את החישוב של סך ימי העבודה באותו החודש חלקי מספר ימי עבודה, כלומר במקרה הזה 17/22 = 0.77 . ואז את השכר החודשי לכפול ב0.77
המעסיק טוען שיש לשלם רק על ימי עבודה בפועל + 4 ימי חג.
ויש כאן הפרש של 2500 ש"ח. איזה חישוב הוא הנכון?
שאלתך אינה בהירה. בכל מקרה, לא נערכים בפורום חישובים.
בהצלחה
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
