שלום רב, אני עובדת קרוב ל-4 שנים במשכורת בסיס ובנוסף עמלות מכירה ובונוסים שוטפים. לאחרונה גיליתי כי המעסיק שלי אמור היה לשלם לי גם ממוצע כלשהו של עמלות מכירה וכו׳ בימי חופשה וחג. מיד לאחר פנייתי הראשונית אל החשבת של החברה אכן ניתנו לי כספים נוספים, אולם משנודע הדבר לסמנכל (ומחששו כי כל מאות עובדי החברה העובדים אף הם בשכר בסיס + עמלות ילכו בדרכי ויידרשו את שלהם), הודיע לי הסמנכל כי הכספים שניתנו לי יילקחו בחזרה במשכורתי הקרובה.
שאלתי היא אם עדיף לי לתבוע את החברה באופן אישי או באופן קבוצתי/ייצוגי. מדובר בלא מעט כסף ולא מעט אנשים. תודה
ראשית, לא מדובר בתביעה "ייצוגית". לכל תובע יש נסיבות, סעדים ועובדות משל עצמו ולכן חושבת שכל אחד צריך להגיש תביעה נפרדת (אפילו אם במשותף ודרך אותו עו"ד). ממליצה לך להיפגש עם עו"ד שהעוסק בדיני עבודה ולבחון את הדברים בהתאם.
בהצלחה
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
