בוקר טוב , אני עובד במשרה כזאת שהיא 4-5 ימים בשבוע לשבוע במשך שנה וחצי. שהתחלתי לעבוד לא היה הסכם כתוב מעביד-מעסיק.
כלומר אני עובד במשמרות 6-7-8-9 שעות זה משתנה. השאלה היא כזאת. במידה וקיבלתי 8 ימי מחלה החל מיום חמישי(מתחיל ביום זה)האם הוא תקף לשבוע לאחר מכן ועד יום חמשי לאחר מכן?
בוקר אור.
השאלה לא ברורה. בכל מקרה- אם קיבלת אישור מחלה הוא חל על ימי עבודתך בפועל בתקופת העבודה - תוך תשלום מדורג כקבוע בחוק.
בהצלחה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
