שלום,
אני עובדת במשרה של 80% (כאשר החוזה שחתום מול מעסיק הוא על היקף של 80% וסוכם שלמשרה חלקית התנאים ייגזרו בהתאם).
רוצה להבין את חישוב ימי החופשה. אם מגיע לי 20 ימי חופשה במשרה מלאה, אז כמה אני אמורה לקבל? (16?)
וכמה אמור להיות ערך יום חופש (אם יום עבודה שלי הוא 9 שעות, האם זה גם אמור להיות יחסי? כי אז זה מרגיש שהפסדתי פעמיים בגלל ה80 %, גם פחות ימי חופשה וגם ערך כל יום חופשה פחות)
גלית שלום. אין שאלה של חלקיות המשרה ברמה החודשית בעניין זכאות לימי חופשה כחוק. ככל שעבדת מעל 200 ימים בשנה את זכאית למכסת ימי החופשה השנתית הקבועה בחוק, כאשר החישוב שלה מתייחס לשווי יום חופשה כרגיל ולא באופן יחסי.
בהצלחה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
