שלום
לא נצברו לי ימי חופשה, מחלה והבראה בתקופת השמ"פ, כאילו נעדרתי ממקום העבודה. האם זה חוקי?
ויטלי שלום.
ממליצה לפנות למעסיק ולהבין ממנו האם מדובר בטעות אנוש או שמא מחלוקת סביב זכות הצבירה. על פניו, נראה כי קיימת זכות צבירה כדין.
בהצלחה
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
