אני סטודנטית וכרגע עובדת קרוב לשנתיים במשרת סטודנט. לפני כמספר חודשים ניגשה אליי המנהלת והודיעה, כבדרך אגב, שמישהי מגיעה במקומי. לא קיבלתי התראה של חודש וגם לא היתה שיחה לגבי זה. היא שאלה האם אני מעוניינת במשרה אחרת ועניתי שכן. היא הציעה לי לעבור לקשרי לקוחות והסכמתי. המשכתי לעבוד במשרה זו, מכיוון שהמועמדת ביטלה את המועמדות שלה. לפני כשלושה שבועות, המנהלת שלי אמרה כבדרך אגב, שמישהי מתחילה לעבוד במקומי ב3 לחודש. לא קיבלתי התראה של חודש וגם לא היתה שיחה לגבי זה. כרגע אני לא מעוניינת לעבור למשרה שהציעו לי, מכיוון שמדובר במשרה פחות טובה. אני לא מעוניינת להמשיך במקום עבודתי. האם אני יכולה לבקש שיפטרו אותי?
לפי מה שקראתי באינטרנט, הפיצויים שאקבל יחושבו לפי השכר של החודש האחרון. כרגע אני במחלה שבועיים בגלל תאונת דרכים. האם הם צריכים לחשב לי את הפיצויים לפי השכר של החודש הקודם או לפי החודש הנוכחי?
תודה.
לגבי כל התשלומים האחרים המגיעים לך אני ממליץ בחום לפנות לייעוץ משפטי!
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
