חיוב עובד בגין אובדן טלפון נייד

1. עובד שיש לו נייד ממקום העבודה ,העובד איבד את הנייד לאחר 4 חודשי עבודה .האם מותר על פי החוק לחייב את העובד בסכום כלשהוא ? הנייד לא היה מבוטח בגין אובדן או גניבה.
2. קרתה תאונה יש לאחד העובדים רכב של החברה ומשהוא נכנס בו ,שורה תחתונה יש השתתפות עצמית בנזק על סך 800 שח האם המעסיק רשאי לקנוס ולקזז מהעובד סכום כלשהוא בגין הנזק השתתפות עצמית? אנא, תשובה

1. תלוי מה מופיע בהסכם העסקה (וגם את זה ניתן לתקוף לכאן ולכאן)
2. יש לבדוק האם האובדן והנזק (השתתפות עצמית) אינם נכנסים לגדר הסיכונים שהמעסיק נוטל על עצמו.
לסיכום:
השאלות הינן שאלות לא פשוטות כלל ועיקר, ישנן פסיקות לכאן ולכאן.
מומלץ לפנות לייעוץ משפטי מקיף בו ייבדקו כל הנתונים על ידי עו"ד הבקיא בתחום.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838