האם מהסיבות האלה אני יכול לפנות לעורך דין או שזה חוקי

השעיה מהעבודה הודעה על זה בטלפון

עבודה מעבר ל 6 יום לפעמים 10 ברצף בלי חופש

אי תשלום על עבודה ביום מנוחה

המנהל מחפש אותי ( זימון לשיחה עקב מחלה )

מחויב להיות זמין 24 שעות ( כונן ) הם זה בתשלום או בחינם

האם ההשעיה נעשתה על רקע תלונותך לתוספת שכר?
יתכן ואף קמה עילת לשון הרע... יש לבדוק היטב את כל הנתונים כגון: ותק, סיבת ההשעיה, כמה עובדים נחשפו להחלטת ההשעיה וכדו'.
ממליץ בחום לפנות לייעוץ משפטי, יתכן וקמות מספר עילות לתביעה.


לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838