שלום רב,
אני עובדת במשרה חלקית- 5.5 שעות ביום (זה בערך 64% משרה).
הסבירו לי שלכן כל חודש אני צוברת רק 0.83 יום חופש.
אולם כשאני לוקחת יום חופש מורידים לי יום מלא.
כך יוצא שאני כמעט תמיד במינוס של ימי חופש ולמעשה לא יוצאת לחופש (אלא רק כשאני נאלצת כמו בערבי חג או כשאני/ ילדי לא חשים בטוב).
האם אכן החישוב הזה נכון עפ"י חוק?
תודה, עדן
עד 4 שנות ותק במקום עבודה שבו 5 ימי עבודה בשבוע מגיע 10 ימי חופשה כלומר 0.83 לחודש.
מכאן שלפי התיאור שלך - ימי החופשה בצבירה זהים לימי החופשה בניכוי.
המעסיק מזכה אותך ביום חופשה ללא קשר לגודל המשרה, ולכן גם מנכה לך יום חופשה כשאת נעדרת מהעבודה.
הערה: ביום 07.02.2016 התקבל בכנסת תיקון לחוק חופשה שנתית, שמוסיף 2 ימי חופשה שנתית לעובד בכל אחת מארבע השנים הראשונות לעבודה. לפי התיקון לחוק, יום חופשה אחד יתווסף החל מיולי 2016, והיום השני יתווסף החל מינואר 2017.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר