שימוע לפני פיטורין למנהל כספים

שלום אני עובד כמנהל כספים בעמותה ובה 10 עובדים. מנכל ומתחתיו 5 מנהלי מחלקות ועוד 4 עובדים. המנכל הודיע לי שהוא רוצה לפטר אותי ומגיע לי שימוע. אמרתי שאני מעוניין בשמוע ושאלתי לפני מי השמוע. הוא אמר לי שהשמוע לפניו. במשל חצי שנה יש יחסים לא טובים בינו לביני. האם יש דרך לבקש שהשמוע יתקיים לפני חבר הועד המנהל? האם יש לו"ז להודעות? המנהל שלח לי מכתב על כוונה לפטר ועל אפשרות לשימוע. עניתי שאני מעוניין בשימוע ורצה לדעת מי משתתף. עברו 4 ימים והוא לא ענה לי
תודה

זימון לשימוע צריך להימסר זמן סביר לפני השימוע בכדי לאפשר לעובד להתכונן לקראתו תוך לימוד הטענות המועלות כנגדו.
הזימון חייב לכלול בתוכו את פירוט כל הטענות שיש נגד העובד.
בעת שימוע יש זכות להיות מיוצג בידי עו"ד או חבר ועד עובדים.
ממליץ לפנות לייעוץ משפטי לפני השימוע.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838