שלום לכם.
השאלה היא כזאת!!!
כאשר התקבלתי למקום עבודה,סגרתי על מסכורת נטו וזה באמת עובד בצורה כזאת
לא פחות ולא יותר,המה מה?בתלוש מסכורת אני רואה הורדות של מס הכנסה דמי מנוי טלפון,אחזקת רכב וכו.
ישוב איפה אני גר קיבל לא מזמן הטבת מס כמה אחוזים, איך שמנהל שלי שמע דבר כזה ישר ביקש ממני להביא את אישור תושב.האם זה חוקי לנצל את הטבת העובד מבלי שעובד נהנה מהטבה שניתנה לו.
תודה מראש
שאלתך מעניינת מאוד ואין לה פתרון חד משמעי,
ממליץ לפנות לייעוץ משפטי אצל עו"ד באזור מגוריך.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
