מזה כשלושה שבועות אני לא עובד, אני עדיין רשום כעובד בחברה אבל לא יוצא לעבודה, כל פעם בתירוץ אחר, אין עבודה, העבודה הזאת לא תתאים לך,נראה מה יהיה מחר וכו'...
האם אחרי מצב ששנתיים וחצי עבדתי כל יום ועכשיו אני לא עובד בכלל אני יכול להטפתר וזה יראה כאילו שפוטרתי?
קוראים לזה פיטורים בהתנהגות
ואולם ליתר זהירות כדאי לבדוק מה כתוב בהסכם ההעסקה שלך
ממליץ לפנות לעו"ד שיבדוק במשנה זהירות את הסכם העסקתך ככל שיש כזה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
