חוזה עבודה להעסקה גלובלית

שלום
בחוזה שלי מצויין כי אני עובדת גלובלית 5 ימים בשבוע . 176 שעות חודשיות. ניתן לעבוד עד 36 שעות נוספות. מעבר נדרש אישור.
שעות העבודה שלי מ16:00 עד 24:00 .
שאלותי:
1. אין התייחסות בתלוש השכר להשתתפות בהוצאות נסיעה (אין הסעה).
2. עובדת בכל החגים וערבי חגים . לא מקבלת ימי חופשה עבורם..
3. שעות העבודה מידי יום כוללות לפחות שתי שעות בין 22:00 ל24:00.
4. עובדת כבר מעל שנתיים. שעות הפעילות שלי הן מעבר ל 36.
5. בחוזה העבודה מצויין עבודה של 8 שעות. האם ההפסקה היא על חשבוני? ואז עלי לעבוד מעבר ל8 שעות.
אודה לכם על תשובתכם ל5 הנקודות.
תודה

שלום אילנה,

1. צו הרחבה בדבר השתתפות מעביד בהוצאות נסיעה חל על כל העובדים והמעבידים בישראל, למעט עובדים אשר תנאי עבודתם מעוגנים בהסכמים קיבוציים או בעלי מוגבלות או במידה של מגורים בסמיכות למקום העבודה.

2.עובד בשכר חודשי זכאי לשכר עבודה בגין ימי החג החלים במהלך אותו חודש.

3. עבודה בין השעות 22:00 - 06:00 מוגדרת כעבודת לילה, מומלץ לעיין בחוק שעות עבודה ומנוחה.

4. יש צורך לעיין בחוזה העסקה בעניין שעות הפעילו מעבר ל36 שעות.

5. מעל 6 שעות עבודה הנך זכאית למנוחה וסעודה של 3/4 שעה. יש לבדוק האמור עם חוזה העבודה שלך.

האמור אינו ייעוץ משפטי או חוות דעת מכל סוג שהוא.

ממליץ לך להיפגש עם עו"ד מתחום דיני העבודה ולבדוק העניין פרטנית.

בברכה,

אורי בוים, עו"ד


לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838