ארחי 3 שבועות הגשתי מכתב פיטורין, ואני יודעת שלפי החוק אני צריכה לתת התראה של יום. אך בחוזה אני חתומה על התראה של חודשיים, ורק אם נותנים לי אישור מיוחד הם יכולים לשחרר אותי, אחרת אני משלמת כנס על עזיבה מןקדמת וגם לא רשום בחוזה מה הכנס. יש פיסקה שיכולה לבטל את מה שכתוב בחוזה ואומר שצריך לפעול לפי החוק?
תודה !!
שלום רב,
יש להיצמד למה שהוסכם בחוזה ההתקשרות.
מאחר והנך מציינת סעיפים שונים, רצוי להיפגש עם עו"ד מתחום דיני העבודה ולקבל ייעוץ מסודר.
בהצלחה,
אורי בוים, וע"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
