אהלן,אני עובד בחברת ספורט ורטהיימר מזה 5 שנים ו-10 חודשים
הגעתי איתם למין סיכום של 50 אחוז פיצויים עכשיו השאלות שלי הן כאלה:
1.איך בדיוק עובד חישוב של הפיצויים?
2.הם מחוייבים לתת לי מכתב התפטרות?
3.הם החתימו אותי על מסמך כלשהו ולא קראתי בדיוק על מה אני חותם...מה זה עשוי להיות?
תודה רבה לעונים!
שלום רב,
פיטורים מחושבים לפי משכורת לשנת עבודה, כפוף לזכאותך לפיצויים.
אם פיטרו אותך, אזי חייבים לתת לך מכתב פיטורים.
בעניין המכתב שהחתימו אותך, אם אתה לא קראת אותו איך אני יכול לחוות דעה על מה חתמת.
מציע לך להתייעץ עם עו"ד בתחום דיני העבודה.
בברכה,
אורי בוים, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר