העברת עובד מחברה לחברה אחרת של אותו מעסיק ובאותו מקום

שלום רב,
מה קורה לגבי כל זכויותיו של עובד בחברה שהמעסיק מעוניין להעבירו תחת חברה אחרת שלו. ראוי לציין כי התפקיד הוא אותו תפקיד והמקום ואותו מקום וכל לגבי תנאי העסקה.
האם יש חשש שזכויות העובד ייפגעו?(פיצויים, פנסיה, מחלה, חופשה הבראה וכו')
מה הדבר הכי נכון ו/או הכי כדאי שיש לעשות על מנת שכל הזכויות של העובד לא יפגעו חלילה?.
תודה

שלום רב,
מומלץ לחתום חוזה עם החברה החדשה אשר בו מצויינים התחייבויותיה לגבי שמירת וותק ושאר זכויותיו של העובד בהתאם לדיני העבודה.

בברכה,

אורי בוים, עו"ד

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838