שלום רב, יש לי קליניקה לרפואה סינית ואני רוצה להביא סטודנטית פעמיים בשבוע לשעתיים-שלוש שמעוניינת לבוא לצרכי סטאז' כדי ללמוד ממני, להחכים, להתנסות ולצבור ידע ובתמורה לסייע לי בקליניקה.
אין פה שכר, אלא עזרה הדדית אם אפשר לקרוא לזה כך.
ברצוני לדעת מה החוק אומר לגבי מצב כזה? האם החוק מגדיר זאת כיחסי עובד מעביד?
האם יש משהו שאני צריכה לדעת/לעשות על מנת להגן על עצמי ממשהו?
אודה על תשובה מחכימה.
חן חן
רוני
על מעסיק לשלם שכר גם עבור שעות התלמדות, התמחות (סטאז'), חפיפה וכו'.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
