שלום,אני מעסיקה עוזרת בית פעם בשבוע ביום קבוע למשך שלוש וחצי שעות. השנה החגים הבאים עלינו לטובה נופלים על יום העבודה שלה אצלי. מדובר על שושן פורים , ערב פסח , שביעי של פסח, יום הזכרון לחללי מערכות ישראל וכו.
האם אני צריכה לשלם לה על יום עבודה בעבור כל אחד מהימים האלה גם אם היא לא תגיע לעבודה בגלל החג ?
למשל לשלם לה גם על ערב פסח וגם על שבעי של פסח ?? תודה רבה.
ליאת.
אכן, עליך לשלם לעובדת משק הבית בכל יום חג אשר הינו יום עבודה שלה.
דמרי - בן שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
