אני עובדת במשרד 7 שנים 3 שנים ראשונות עבדתי חצי משרה ו4 שנים משרה מלאה כייצד ייחושבו הפיצויים ,
הבעלים של מקום העבודה מתחלפים מה קורה לגביי הוותק ? האם אני צריכה לצבור הכל מחדש או שהוותק נשמר לי
אשמח עם תענו לשאלתי בהקדם תודה ויום טוב
לרוב מחושבים פיצויי פיטורים על-פי השכר האחרון, אך במקרים בהם ניתן לבצע הפרדה ברורה בין מספק תקופות עבודה בהן יש הפרשי שכר משמעותיים ניתן גם לערוך חישוב מופרד, כמובן בהתאמה לוותק שנצבר בכל אחת מהתקופות.
באשר לשאלתך השנייה, הרי שאין בחילופי מעבידים כדי לפגוע בזכויותייך כעובדת.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
