עבדתי בחברה מסויימת עבודה זמנית ולאחר 2 ימי עבודה התפטרתי עקב הסבר לא נכון של העבודה.
קיבלתי הדרכה של 5 שעות ,האם אני זכאי לקבל תשלום עבור ההדרכה או שעקב פיטורי המוקדמים לא?
תודה
באם חתמת על חוזה עבודה אשר מחייב אותך לתקופת עבודה ובה גם התחייבות כספית בגין הכשרה, הרי שניתן לקזז את היומיים הללו בגין ההתחייבות. אם לא כך הדבר, הרי שעל המעסיק לשלם לך עבור ימי ההדרכה.
דמרי - בן שחר עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
