אני עובדת 5 ימים בשבוע כל מ8:00-17:00 בחודש זה יוצא 198שעות..המעסיקה שלי טוענת שזה גלובלי למרות שאני יודעת שזה 186 שעות. בתלוש שכר שלי יש לי כמה ימים עבדתי מתוך ימים אבל,במספר השעות רשום כמה שעות אני אמורה לעשות אבל לא כמה באמת ..האם מותר לא לציין בתלוש כמה שעות עבדתי?האם מותר לי לקבוע למעסיק או שאני יעבוד שעה פחות ביום או תוספת בשכר....חשוב לי לציין שאני מרוויחה שכר מינימום(ואפילו פחות בגלל הפנסיה..בסביבות 3,700).
הגדרת משרה מלאה היא לאחר קיזוז שעות הפסקה (0.45 דקות בכל יום) ולכן בסופו של דבר זה 186 שעות. באם השכר הוא שכר גלובלי (היינו שכר קבוע) הרי שאין צורך לציין כמה שעות עבד העובד, בשביל זה יש מעקב של שעות עבודה אצל כל מעסיק.
דמרי - בן שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
