בימים שירד שלג בירושלים מקום העבודה היה סגור כי א"א היה לנוע בדרכים וע"כ אף עובד לא הגיע למקום העבודה.
האם המעביד חייב לפצות את העובדים ולשלם להם את ימי העבודה האלה שמקום העבודה היה סגור מפאת השלג שירד ?
בימים בהם בית העסק לא עבד בשל אסונות טבע, לעניות דעתי מקום העסק מקבל פיצוי על שכר העובדים ממשרד התעסוקה, יש לבדוק העניין עימם.
דמרי- בן שחר משרד עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
