שלום!
ב-11/11 פוטרתי מעבודתי כעבור שנתיים כמעט, קיבלתי הודעת 30 יום. אני ממשיכה לעבוד וללמד את המחליפה אך גם נעדרת מעבודה בגלל ראיונות. שאלה שלי: האם מעסיק רשאי להוריד לי כסף / ימי חופש על שעות העדרות או "30 יום" משכורת אמורה להיות שלמה? תודה רבה.
ג'ני שלום רב,
בתקופת ההודעה המוקדמת חלים על הצדדים כל החוקים החלים במערכת היחסים בין עובד למעביד. מכאן, כי אם נעדרת מן העבודה מכל טעם שהוא יש לשלם לך את שכרך בהתאם לחוק (העדרות לצורך חופשה או מחלה וכו'). המשכורת אינה שלמה באופן אוטומטי.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
