אני נמצאת ביתרה שלילית של ימי חופש. בחודש אוגוסט לקחתי 5 ימי חופשה אשר נוכו לי מהשכר כשעות היעדרות. לטענת המעסיק, אני נמצאת ביתרה שלילית של ימי חופש והוא אינו רוצה להעמיק את היתרה השלילית, לכן החליט לנכות לי מהשכר את ימי החופשה שלקחתי. האם המעסיק צודק? תודה
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
