שלום,
אני עובדת משרה מלאה כבר תקופה של 6 שנים. עד היום היה נהוג אצלנו כאשר עובד רוצה לצאת מוקדם - להגיע מוקדם ו"לכסות" על השעות שהוא מפסיד.
היום המנהל הודיע שאין כזה דבר יותר ושנצטרך לחתום על טופס חופש כשאנחנו יוצאים מוקדם.
האם זה חוקי???
המעסיק סוברני לנהל את העסק כראות עיניו ובהתאם לדיני העבודה והפסיקה.
בכלל זה, מחוייב המעסיק לנהל מעקב אחר שעות העסקה ושעות נוספות של עובדיו ואופן ניצול של זכויות סוצייאלות כדוגמת חופשה של עובדיו ועוד.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
