שלום רב,
אני עובד בבסיס-שכר חודשי. כיוון שאני סטודנט, יש לי הסכמה עם המעסיק שמספר השעות בחודש משתנה - והשכר בהתאם למספר השעות בהן עבדתי בחודש מסויים.
יש לי 30 ימי מחלה צבורים, וכרגע אני בחופשת מחלה של שבוע. שאלתי היא - מהו השכר אותו אקבל עבור אותם ימי מחלה? האם מדובר בממוצע של חלקיות המשרה "בעבר" (בחודשים האחרונים עבדתי מעט)? האם מדובר בשכר לפי חלקיות המשרה בחודש ספטמבר (מספר שעות השווה למשרה מלאה)? או בחלקיות משרה לפי המשרה החלקית הממוצעת בשנת 2013?
תודה!
יוסי שלום רב,
לעובדים שעתיים אין הגדרה מדויקת לגבי גובה דמי המחלה בחוק. פרשנות מקובלת היא בהתאם לשכר ממוצע ליום עבודה בשלושת החודשים שקדמו למחלה (שכר יום ממוצע שווה לשכר 3 החודשים האחרונים חלקי מס' ימי עבודה בחודשים אילו).
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
