שלום ,
אני קיבלתי הפניה מלשכת תעסוקה לעבוד במפעל מסוים , כאשר הגעתי למפעל אמרו לי שאני אתחיל לעבוד קודם דרך חברת כח אדם , הם אמרו לי שאצטרך לשלם על כל הביגוד שאקבל והחתימו אותי על טופס קבלת בגדים , לאחר 2 שבועות פיטרו אותי בטענה שאני לא מתאים , ניכו משכרי 270 עבור הנעליים מכנסיים וחולצות רציתי להחזיר את הציוד על מנת לקבל החזר אבל אמרו לי שאין להם מה לעשות עם דברים משומשים כאשר החתימו לא קיבלתי העתק מטופס הבגדים וגם לא אמרו לי מחירים מדויקים , אני יודע שעבדתי בחברות שמירה ובמידה ואני החזרתי ביגוד חזרה אפילו משומש לא חייבו אותי בתשלום , האם זה חוקי שניכו משכרי דמי ביגוד ולא רוצים להחזיר לי את הכסף למרות שאני מעוניין להחזיר את כל הביגוד ?
חוק הגנת השכר אוסר על ניכויי שכר אלא אם מדובר בניכויים שהוגדרו במפורש כמותרים בסעיף 25 לחוק זה.
דמי ביגוד אינם מנויים על הניכויים המותרים על-פי סעיף זה וחל איסור על ניכוי מסוג זה מראש ובוודאי שעל מעסיק שכן בחר לנכות מעובדיו פיקדון דמי ביגוד להחזיר לעובדיו את הפיקדון במלואו כאשר הביגוד מוחזר למעסיק.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
