שלום
רציתי לדעת אני רוצה להשאר בבית לשם גידול הילד ולא לחזור לאחר חופשת לידה
אציין כי אני עובדת 9 שנים במשרה מלאה האם אני יכולה לדרוש פיצויים בגין כך
שולה שלום רב,
חוק פיצויי פיטורים תשכ"ג 1963 קובע בס' 7 כי התפטרות לצורך טיפול בילד, יראו אותה כהתפטרות בדין מפוטר ובהתאם תהיה העובדת זכאית לפיצויי פיטורים.
התנאי לקבלת הפיצויים הינו כי העובדת התפטרה בתוך 9 חודשים מיום לידתה.
בנסיבות המתוארות בשאלתך מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ משפטי לשם ביצוע הליך של התפטרות בדין מפוטר לצורך טיפול בילדך.
בהצלחה!
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
