שלום מנהלת הכספים ומ"א שלחה לי מכתב בו מודיעה לי שיש לזכותי 61 ימי חופש לא מנוצלים ועלי לנצל אותם עד 31.12.13 אחרת הם מתבטלים.
אני עובדת בחברה פרטית בתפקיד מרכזי ואין לי שום אפשרות לנצל כמות כזה של ימי חופש בחצי שנה הקרובה.
אולי שבוע בסוף אוגוסט ושבוע סביב החגים. העובדה שלא ניצלתי במהלך 10 שנות עבודתי את הימים.
מאחר ואני עובדת בחברה פרטית אני רוצה לדעת אם באפשרותי לפדות את השווי של ימי החופש לכסף? תודה רבה
ליאת
פדיון חופשה שנתית אפשרי עפ"י חוק בסיום יחסי עובד מעביד.
קיימים מעסיקים המאפשרים פדיון חופשה בכסף במהלך שנת העבודה (משולם מס על הפדיון).
צבירת חופשה והעברתה לשנת העבודה הבאה מותנית באישור מעסיק.
יש להסדיר את נושא החופשה מול המעסיק.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
