אני מעוניינת לפתוח עסק פרטי קטן מהבית מחוץ לשעות העבודה שאינו קשור כלל לעבודה "הרשמית" שלי.
אני עובדת במחשבים ומעוניינת לפתוח עסק של מוצרים תפורים במלאכת יד.
אני עומדת לחתום על חוזה חדש ורציתי לדעת האם הסעיף הזה בחוזה חוקי? ואם אינו חוקי, ואני חתומה עליו - מה עושים?
"במשך תקופת עבודתו בחברה מתחייב העובד להקדיש את כל זמנו, מרצו, כושרו, ידיעותיו וניסיונו לביצוע התפקיד, כפי שיקבע על ידי החברה מעת לעת, הכל בכפוף ובהתאם להוראות כל דין ואין הוא רשאי לעסוק בין במישרין ובין בעקיפין, בכל עבודה ו/או עיסוק נוספים על תפקידו בחברה, אלא אם כן קיבל את אישור החברה בכתב מראש"
תודה מראש!
עקרונית ניתן לכלול סעיף כזה בהסכם העבודה, יחד עם זאת העובד יכול לטעון כי מדובר בסעיף הנוגד את חופש העיסוק, במקרים מסויימים.
הייתי מציעה לך, לפני החתימה על ההסכם עם המעסיק להודיע לו כי את מתכוונת לעסוק בעיסוק נוסף מביתך, אשר אין בו כדי לפגוע בעבודתך הנוכחית.
אציין כי ממילא חלה על העובד חובה ליידע את המעסיק'מס הכנסה על עבודה נוספת.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
