שלום רב!
אני עובד מדינה ועובד תחת המשרד לביטחון פנים.
אבקש לדעת האם במקרה שבו אשה אינה עובדת בשל נכות רפואית מוכרת בביטוח לאומי(מקבלת קיצבה) אני זכאי לתוספת מעונות(כ 300 שח לילד ראשון וכ 200 שח לילד שני).
האם קבלת קיצבה מגדירה לצורכי קבלת התוספת את האשה כ"אשה עובדת"?
האשה גם סטודנטית.
תודה.
מומלץ כי תבדוק זכאות בנציבות שרות המדינה בהתאם להוראות התקש"יר.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
