שלום רב,
בכל שנה אני עובדת בביה"ס דרך עמותה,ובסוף כל שנה מקבלת מכתב פיטורין.
השנה עבדתי שישה חודשים בלבד , מינואר ועד סוף יוני.
ושאלתי היא : האם מגיע לי החלק היחסי של דמי ההבראה והלק היחסי של חופשה שנתית.
ידוע לי שבעבור כל חודש עבודה מגיע יום חופש.
אודה לתשובתכם.
בנסיבות המתוארות בשאלתך נראה כי המעסיק מתנהג שלא בתום לב, ופיטורייך מידי שנה נועדו כדי לפגוע בוותק שלך במקום העבודה ובכך לפגוע בזכויות הנגזרות ממנו.
על כן, נראה כי הינך זכאית לקבלת הזכויות כגון הבראה וחופשה בהתאם לחלק היחסי של השנה בה עבדת.
אנו ממליצים לפנות לקבלת ייעוץ משפטי בנסיבות העניין.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
