שלום רב, הנני עובדת במשרד מממשלתי 20 שנה ברצוני לברר עימכם סוגייה שעלתה עכשיו על הפרק אני עובדת 85% משרה לפני כחודש הומלצתי לועדת פרס עובד מצטיין במשך השנים ביקשתי שישלימו את משרתי ל-100% עברתי 8.5 שנים של פוריות ולפני 3.9 חודשים ילדתי את בני בשבוע האחרון פנה הועד להנהלת המחוז וביקש עבורי השלמת משרה כי אני נפגעת בזכויות כאם עובדת הטענה שהועלתה שאחוז ההיעדרות שלי מאוד גבוה ובגלל זה לא משלימים לי את המשרה ויזמינו אותי לבירור מדוע אני נעדרת כל כך הרבה פתאום אני מרגישה רדופה בגלל העניין הזה למרות שכל פעם אני הצגתי אסמכתאות על ההעידרות שלי אני נעדרת עם בני מפאת זה שבני חולה אסמה ופעם בשבוע אני לוקחת אותו לקלינאית תקשורת אני יודעת שבחוק קיימים זכויות ההורה ואיסור הפליה השאלה שעולה על הפרק אנו מקבלים מכסה שנתית 8 ימי מחלת ילד בני בחורף האחרון היה חולה הרבה דלקת ריאות ברונכיטיס אושפז עם חום גבוה והתייבשות מה שהצריך אותי בתור אימא להיות עימו חלק מהעידרות שלי לא הייתה על מחלת ילד אלא ביקשתי מהרופאה שתוציא אישורי מחלה על שמי זו השאלה הנשאלת לקראת הבירור אודה לתשובתכם תודה
הסיפור ארוך והשאלה בסופו של דבר כלל לא מובנת.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
