שלום,
אני צפויה להתחיל עבודה חדשה אך מעוניינת לקבל דמי הבראה מהמקום הנוכחי שבו התחלתי לעבודה ב15.08.12. האם אני זכאית לתשלום דמי הבראה אם ההתפטרות תיכנס לתוקף ב7.08.13 (כשבוע לפני השלמת שנה).
עקרונית, דמי הבראה משולמים לאחר שהעובד השלים שנת עבודה (להבדיל מחוק פיצויי פיטורין שם למשל נקבע שעובד זכאי במקרים מסויימים לקבל פיצויי פיטורין גם אם עבד תקופה קצרה משנה).
במקרה שלך, את התפטרת , ולעניות דעתי, המעסיק לא חייב יהיה לשלם לך דמי הבראה, אלא אם כן תוכיחי, כי המעסיק לא נתן לך להשלים את תקופת ההודעה המוקדמת בהתאם להסכם בינכם, ע"מ להתחמק מתשלום דמי ההבראה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
