הפרשה לפיצויים מהשכר

אני שייך למבטחים הישנה ולפיצויים הוא מפקיד את ה 6 אחוז את ה2.3 אחוז לא מפקיד .התנאי לקבלת תוספת היה לחתום על טופס 14 ,על סכום התוספת של כ3000 ש"ח פתח לי קופת מנהלים ושם מפריש 8.3 אחוז מהסכום הנ"ל למבטחים כאמור לא מפקיד 2.3 האם כאשר יפתר אותי יצטרך לשלם את 2.3

ואם אני יוצא לפנסיה מוקדמת בגיל 60 האם את ה2.3 הוא צריך לשלם

תודה

יוסי שלום רב,
הפרשות המעסיק לפנסיה אמורות לכלול 3 רכיבים: תגמולי עובד, תגמולי מעביד ופיצויים.
מהנתונים שמסרת עולה כי אחד הרכיבים לפחות אינו מופרש כדין, דבר המעיד כי יתכן בעתיד חוסר בתשלום הפיצויים ו/או גמל.
מאחר וחובת המעביד הינה לשלם פיצויי פיטורים על פי חוק פיצויי פיטורים התשכ"ג 1963, הרי במועד פיטורייך תבדק זכאותך לתשלום פיצויי פיטורים וכל סכום שיחסר - יהא על המעביד להשלימו מכיסו.
באשר לטענתך כי הוחתמת על "טופס 14" עלייך להבהיר האם מדובר ב- "סעיף 14" לחוק פיצויי פיטורים.


לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838