היי בן זוגי התחיל תעסוקה אצל מעביד במרץ 2012 ובחודש יולי 2012 עשה תאונת עבודה וחזר שוב לעבוד בפברואר 2013 נצברה ועכשיו אנחנו בחודש יולי 2013 המעביד פיטר אותו השאלה היא האם מגיע לו פיצויי פיטורים הוא צבר שנת עבודה אבל היה חצי שנה בבית האם זמן זה נצבר בותק או רק עד שלושה חודשים?
לחלוטין זמן מחלה נצבר לטובת וותק לעניין זכויות סוציאליות.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
