אני מועסקת בחברת שירותי מחשוב-כוח אדם הנותנת שירותים למשרד ממשלתי. האם זה חוקי שישנם פערי שכר ביני לבין עובדים נוספים העוסקים באותה עבודה בדיוק כמוני למרות שכולנו מועסקים באותה חברה? כולל גם כאלו שמועסקים בדיוק אותו פרק זמן כמוני, האם אני יכולה להביא דברים אלו בפני המשרד הממשלתי במסגרת אחריות מעסיקים (הבנתי שיש מונח בפסיקה של עובדים העובדים כתף אל כתף, האם זה רלוונטי?
לחלוטין עליך לפנות אל החברה הממשלתית כמו גם למעסיקך. אכן, ישנו המושג של כתף מול כתף בהתאם להסכם הקיבוצי החדש של עובדי קבלן.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
