שלום,
בחודש שעבר ראיתי בתולש השכר שהורידו לי בבת אחת 24 ימי חופשה שלא ניצלתי, וכשהתקשרתי לברר מדוע, נאמר לי שימי חופשה שאינם מנוצלים מעל לשנתיים, מורידים באופן אוטומטי. יש לציין, שלא נתנו לי על כך התראה מראש, כך שלא ידעתי שהימים הללו ילכו לאיבוד. אם היו מודיעים לי על כך הייתי ממהרת לנצל את ימי החופש. האם זה חוקי?
תודה!
מדובר בהליך לא תקין לכל דבר ועניין. ממליצה לפנות כבר עכשיו לייעוץ משפטי ולתבוע את ימי החופשה שלא נפדו ו/או שלא ניתנה לך האפשרות לנצל אותם!
תביעה לא בהכרח אומרת שאת חייבת להתפטר.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
