כתוצאה מפגיעה של בתי במהלך שהותה במעון (התנגשות עם תינוק אחר..), היינו צריכים לקחת אותה לבדיקה אצל הרופא. האם יש החזר על אובדן שעות העבודה? מדובר בחופשת מחלת ילד - אך ישנם מקומות שניתן להמיר אי ניצול שעות אלו לכסף.
אין המרה של שעות מחלה. ניתן להמיר עד 7 ימי מחלה בתשלום לטובת מחלת ילד. נא שימת ליבך, כי בהתאם לחוק הרי שיום מחלה ראשון אינו משולם.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
תגובה למענה 5/6/2013 21:55
יש מקומות שניתן להמיר אי שימוש בימי מחלה לחופשה ואת ימי החופשה לתשלום (בוודאות ומנסיון!!)
לכן יש כאן הפסד כספי ומכאן באה השאלה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
