עבד 10 חודשים לפי שכר שעתי ואח"כ 4 חודשים לפי משכורת חודשית. האם אמורה ההודעה מוקדמת, להיות מחושבת לפי כל תקופה בנפרד, או היות וכעת המשכורת היא חודשית גם חישוב ההודעה מוקדמת לכל התקופה לפי עובד בשכר חודשי?
לא, תקופת הודעה מוקדמת היא בהתאם להגדרת העובד בעת הפיטורים.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
