אני עובד בחברת דן כנהג אוטובוס לחברה יש תקנון משמעת
כגון שאסור לדבר באמצע נסיעה או שאוזניה בלוטוס מחוברת לאוזן אם אני נתפס על ידי סמוי של החברה אז נקנס ב-10 שעות עבודה
דוגמא שניה אם אני עוצר לא צמוד למדרכה נקנס ב-5 שעות עבודה
רציתי לדעת אם זה חוקי להוריד לי שעות עבודה שעבדתי
האם זה לא נקרא הלנת שכר
הם טוענים שיש להם אישור
מה שהם מרשים לעצמם החצופים הללו.איפה שנוגעים-דוחה.
צריך לבדוק את תקנון החברה. ברמת העקרון באם חתמת על אישור של ניכוי משכרך הרי שמדובר לכאורה באקט לגיטימי. אך יש לשים לב, כי הקיזוזים הם גבוהים מאוד ולעניות דעתי המשפטית מדובר פה בקיזוזים שאינם כדין ואינם מדתיים. יש כאן, עילה לתובענה ייצוגית הייתי ממליצה לך בחום לפנות למתן ייעוץ אישי בעניין זה.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
