שלום
עבדתי בגן ילדים במשך 5 חודשים ונתתי הודעת פיטורים שבועיים לפני עזיבתי.
אפילו מצאתי מישהי שתחליף אותי אך בסוף היא לא נשארת והמעסיקה דורשת שאמצא מחליפה אחרת לא אוכל לעזוב. האם זה חוקי?
שאלה נוספת. במידה ולא ניצלתי ימי חופשה ומחלה בזמן העבודה האם אני רשאית לקבל אותם בתשלום בסיום העבודה?
אין לעובדת כל חובה למצוא מחליפה במקומה. ככל שהודעת כדין על הפסקת עבודתך וניתנו בידי מעסיקתך ימי הודעה מוקדמת כדין. עליך להפסיק להגיע למקום העבודה בתום התקופה של ימי ההודעה המוקדמת.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
