שלום, אני עובדת שעתי, היקף המשרה שלי היא 90% (סטודנטית)
ונדרש לעבוד 9 ימים ביום.
מנהלת מש"א באה אלי עם גליון שעות לחודש מאי והודיעה לי שאיננה מתכוונת לשלום לי עבור יום חג שבועות 9 שעות (יום מלא) אלא 6 שעות כי על פי ממוצע חודשי, אני לא מגיעה ביום רביעי מלא ואני עובדת ספציפית באותו יום 6 שעות ממוצע.
חייבת לציין שהגעתי לעבודה יום לפני ויום אחרי. ובנוסף עובדת בחברה כבר8 חודשים. האם זה נכון שתשלם ככה?
אראית מש"א שלך טועה! אין זה רוולנטי מהו היקף המשרה שלך על המעסיק לשלם יום עבודה מלא! עניין זה נדון בבתי הדין לעבודה ואין כל ויכוח בעניין זה.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
