שלום אני עובדת במשרד כ-9 שנים
תמיד שולם לי סכום דמי נסיעות 500 ש"ח המעסיק החליט ורוצה לקצץ בעליותהמשרד בטענה שקשה לו וכבר 3 חודשים הוא משלםלי רק 200 ש"ח בתלוש
האם זה הלנת שכר ?האם מותר לו ?זה חוקי ?אךהרואה חשבון מסכיםלכזה דבר
אשמח לתשובה מה לעשות
לא מדובר רק בהלנת שכר אלא גם בהרעת תנאים המזכה אותך בזכות להתפטר בגין אותה הרעת תנאים וזכאות לפיצויי פיטורים מלאים. כמובן שבמקרה כזה תצטרכי לתבוע.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
