שלום,
בזמן שהייתי ביום חמישי במחלה, הודעתי בצהריים למעביד על התפטרותי.
ימי המחלה שלי נמשכו עד ליום ראשון כולל, ויש לי אישור מחלה על ימים אלה.
השאלה שלי היא קודם כל, האם מניין ימי ההודעה המוקדמת מתחיל ביום חמישי עם שליחת המכתב למעסיקי או לאחר שיצאתי ממחלה וחזרתי לעבודה?
בנוסף, יש ברשותי עוד ימי מחלה. האם יש לי זכות לנצלם בזמן ימי ההודעה המוקדמת, לקבל עבורם שכר בהתאם לחוק ולסיים את עבודתי באותו הזמן אילו לא הייתי חולה (כלומר חודש בידיוק)?
תודה רבה על העזרה!
מניין ימי ההודעה המוקדמת לא יבואו במניין ימי המחלה שיש למצות טרם הודעה מוקדמת.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
