התקבלתי לעבודה במרץ 1999 התחלתי את העבודה ב18/04/99 .שולם לי משמרת ב בתשלום מלא עד ינואר 2004 אני עדין בתפקיד .כבר 9 שנים לא משולמת מלא,
טענת המעביד שהתקבלה החלטה להפסיק לשלם מלא למשמרת ב מאפריל 1999
האם זה חוקי?
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
