שלום,
מה הדין לגבי תשלום הבראה לעובד שעתי שעובד שנה במקום העבודה. כמה ימי הבראה מגיע עפ"י החוק?
האם מעסיק חייב להפריש לפנסיה לעובד שעתי? ובהנחה שאני עובד כבר שנה במקום העבודה, ממתי עליו להפריש?
שלום ירון,
דמי הבראה משולמים לעובד רק לאחר שהשלים שנת עבודה ראשונה במקום העבודה. מספר ימי ההבראה נקבע לפי הותק בעבודה. עבור השנה הראשונה הינך זכאי ל-5 ימי הבראה.
חובת הפרשה לפנסיה חלה על כל מעסיק עבור כל עובד (גם עובד שעתי). על המעסיק להפריש לאחר שהעובד השלים 6 חודשי עבודה, אלא אם קיימת לעובד קרן פנסיה בטרם החל לעבוד, שאז יש להפריש מהיום הראשון לעבודה.
לבירור נוסף ולהבטחת זכויותייך יש לפנות לייעוץ אישי.
בהצלחה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
