זכויות ימי מחלה בעבודה הורים קשישים

בשיחה עם עוסים במקום עבודתי ,אמרה שיש נוהל לגבי הורה שחולה במחלה קשה,הנוהל אומר שהעובד זכאי לניצול 50 ימי מחלה עבור ההורה
האם יתכן דבר כזה?

שלום רב,
חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת הורה), התשנ"ד-1993 ותקנותיו קובעים כי עובד אשר לו, או לבת זוגו, הורה שמלאו לו 65 שנים אשר חלה והפך להיות תלוי בזולת לחלוטין לביצוע פעולות יום יום - רשאי לזקוף עד 6 ימי היעדרות בשנה על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלו.
ישנם סייגים לעניין זה, בין היתר שבן הזוג של העובד או אחים של העובד לא נעדרו מעבודתם.
במידה ובמקום העבודה שלך קיים נוהל אחר המיטיב עם העובד, יש לפעול על פיו.

לבירור מלא ניתן לפנות לייעוץ אישי.
הרבה בריאות והצלחה.



לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838